Cortegana: Gestión necesaria

En nuestra alegría por al inicio de un camino, tiene mucho que ver la esperanza que pusimos en la anterior Directiva, que durante dos años escasos realizó la tarea de estabilizar el «Casino de Abajo», preparar el camino de un cambio necesario y crear una cultura de patrimonio que es obligada.
No se olvide que Patrimonio no es motivo para presumir vanamente, sino valor que obliga y orgullo que ennoblece. Y eso es lo que hizo la anterior Directiva, con Don Juan y Don José, Don José y Don Juan a las riendas, para dejar claras dos sensaciones: Un casino es algo nuestro y es siervo obligado de un estatuto.

Dicho esto, que ha sido la motivación de tal equipo, se ha concretado en una serie de actuaciones que son inventariables. Por concretas y por públicas.
Hoy solamente dejar constancia de ellas, que iremos desgranando en sucesivos comunicados en este blog de todos.
Un inventario en desarrollo, la cubierta de un patio que «hacía aguas», renovación de la terraza exterior, desarrollo de la conciencia de la existencia de un estatuto que obliga, …

Este es el trabajo de una Directiva que trabajó con dignidad y solvencia.
Que siga el ejemplo

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Introduce aquí tu comentario...

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Correo electrónico (obligatorio) (La dirección no se hará pública)

Nombre (obligatorio)

Web

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Salir /  Cambiar )

Estás comentando usando tu cuenta de Google. ( Salir /  Cambiar )

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. ( Salir /  Cambiar )

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. ( Salir /  Cambiar )

Cancelar

Conectando a %s

Notificarme los nuevos comentarios por correo electrónico.

Recibir nuevas entradas por email.

Δ